沈阳对日刚开始工资在5000左右。如果毕业就入职500强企业拿这些工资，福利什么的又正规，真心是不多的。中软和沈阳松下现在就有这样的合作，而且面向应届生啊，这个好机会真是错过不再有。抓紧吧。
一般赴日工资在18-20万日元吧。但是日本大宇宙集团目前跟中软合作薪资可以达到21-23万日元，折合人民币13000+，可不低了。而且面向应届生啊，这个好机会真是错过不再有。抓紧吧。
感谢邀请！
据统计中超联赛的球员的工资是日本和韩国球员5到10倍，的确存在水平低工资高的事情。
导致这个现象的存在根本原因有二个方面。
一个就是我们的足球管理部门没有很好的制定出工资帽制度。
另外一个就是个别俱乐部财大气粗开展金元足球。
我们在中超联赛可以看到，天价的国外教练和外援几乎遍布各个俱乐部。
可是金元足球的后果就是足球水平没有上去，收入却提高很大。
这不是一个良好的事情，对胸透足球的发展百害而无一利。
等大潮退去就一地鸡毛，后来足协认识到这个问题的严重性，所以就出台了一系列措施来杜绝这个事情。
谢谢邀请，有幸参答[作揖]
首先，不同的国家待遇都有所不同，不仅仅是足球，其它行业也是如此；
其次，足球成绩的好坏和国际排名的高低不影响到球员原先和俱乐部签定的年薪合同，只是奖金肯定会少！
谢邀！
这问题我在类似的问题回复过，这不是谁决定的，也不是谁能控制的！！更不能比较，沙特那边据说水比油贵！
这是市场规律，换而言之这是在为之前的青训买单！对于联赛而讲，球员就是不可或缺的物资！这就类似于你热衷于游戏，就要配置好的电脑一样？所以对于老板玩游戏这是必然的结果！而开源的也不会有竞争，而如果稀缺的仅有的配件老板的竞争就是钱！！因为青训不足，所以球员就成了稀缺的仅有配件那价格就是必要上涨！这是商业规律，物以缺为贵！！
而日韩的球员量充足，还有很多吃不上饭改行的，这就注定他的价格高不了，甚至要出去找饭吃或者出去找更好的发展！！
这也说明了日韩联赛的水平是高于我们的，因为他的球员是饥渴的，上岗竞争的激烈度是高于我们的！这也就是我为什么说扩充联赛是***的，市场继续扩大，球员将更加稀缺，球员更加倒挂成为大爷！也就更加降低比赛质量！！丧失联赛的价值！！上世纪就有过球员基数和联赛于球队数量的关系，欧洲很多足球强国都有自己的经验个教训的！！所以我们是找过人家，最终确定为12支的，而我们球员数量在降低球队却逆势上涨！！
足球是有自己的规律的，你打破之间一环，就将直接影响其他的，最终都会完成这个环断裂而一地鸡毛！外行领导内行他永远看不到这些，拍脑子一想这样好就一定好！我们看我们很多的事都是拍脑子想出来的，包括金元足球，他并没有个整体的规划！！（我说金源足球，但绝没否定金源足球，只是执行变了味！！）在他觉得联赛关注度上去了一切都水到渠成了，事实是还差得很远但是他却没有去看，也没有去想，更不要说适时的引导方案了！！
同一行业，不同老板员工得到的报酬肯定有差别。中国的老板特别热爱足球，总希望球员们看在钱的分上能刻苦训练，为国增光，投入和产出一直无法成正，投得越多回报越少，包括金钱和荣誉。日韩球员跟的老板是用成绩证明自已，工资的起点不能太高，以争得的荣誉大小给予金钱奖励，荣誉级别越高得到的报酬越大，这种管理模式员工才会有向上的动力。中国球员的工资起点太高，他们拿到的钱早已超出心中最低底线，非常滿足，那还有什么动力再想争取，能平安无事没有伤痛，能正常参加比赛即可，一点拼搏精神都没有了，球员代代相传这种理念，老板无可耐何，不少老板钱花光了，球队却一直没有太多的起色，特别是为国争光这一块。本来老板的想法是有钱能使鬼推磨，殊不知却变成了磨推鬼。
去过日本，美国，韩国及西欧的一些国家，最low的是中国，这是直观的感受。
1,吃饭。中国人真的摆脱了贫困了吗？去的这些国家，在吃饭上很随意，基本不用考虑，菜品，饭店，服务员太度，卫生程度，都让你觉得无可挑剔。
2，住，行。别墅，而且基本都有。穷人才住楼房
3，工作。一家一个人工作是矣。
日本“年薪税后可支配收入不低于450万日元是一个坎，年薪税后可支配收入650万是一个坎”，我不知道这位先去从那里来的数据。在日本金融机构，年薪600万己经是部门经理的薪水，决大部员工的收入一般在25—30万左右，这已经不错了。所不同的是，日本企业比在日本的外国公司的福利更好一些……。
为了更直观，我直接换算成人民币吧：
二十多岁，刚参加工作不久的大学生，年收入大约15-20万人民币
三十多岁，有一定工作经验的，通常也能当个小芝麻官，年收入大约20-25万人民币之间
四五十岁，工作经验丰富，通常能成为中层干部，年收入25-35万人民币之间。也是日本工薪族里收入最高的年龄段。
日本总体贫富差距不大，社会公平，没有攀比之风。
开门见山回答：根据日本DODA网站的调研，日本2018年平均年薪大约为414万日元，相当于27.32万人民币！这个工资应该算是相当高了，不过也要看物价水平，如果我们以27.32万人民币年收入计价，日本的吃、喝、穿价格应该是中国的3-5倍左右吧，所以这样的高工资也不算是多“高”了。
然而我们说工资不能笼统的只说一个平均值，因为许多人“被平均”了，很高呼“拖了后腿”。我们先看看日本行业的工资水平！
（图：日本行业工资分布）
我们来解读一下：
IT和通信行业平均工资为461万日元/年，相当于30.4万人民币/年；
网络、广告和媒体：412万日元/年，相当于27.2万人民币/年；
服务业：376万日元/年，相当于 24.8万人民币/年；
制造业：456万日元/年，相当于30.1万人民币/年；
医药行业：450万日元/年，相当于29.7 万人民币/年；
我13年去旅行的时候 导游介绍东京地区平均的年收入大约400万，那时大约值21万rmb。退休金平均是23W一个月，女方丧偶之后能13W（日本女的不上班就没有退休金，靠老伴的退休金过日子）不过最低和最高相差不太大。个税和四金的比例和我们差不多，大约占收入四分之一到三分之一。除了蔬菜和水果，食物还是很便宜的。超市里一整条烤鳗鱼也只有一两千。肉也不贵。可口可乐600ml的110，依云500ml得也是这个价，关键是奶也是这个价！小日本补充维生素啥的都靠各种小药丸。吉野家的套餐比国内还便宜一两块（现在的汇率算太贵一两块）。罗森超市八点以后生冷食物对折，东西很多，抢的很快。一般日本人自己去的拉面店基本配置半个蛋两片叉烧加点海带豆芽450—550，加肥牛600-700，加到1500的已经是烤鳗鱼啥的都齐活了。很豪华了。有一些点专做中国游客生意的，几个会贵上1，200。相对的，汤会换成猪骨汤或牛肉汤（日本人喜欢味增汤）叉烧啥的也会切厚一点。还会多一份腌萝卜条啥的。最难得的是，不管什么店，在哪里，差不多的东西，价钱都一样。在富士山上吃一碗拉面也是这个价。衣服的话优衣库为例，比国内便宜两三成。还有很多100远店，小商品质量很不错。就是交通费和停车费很贵，比我们这里翻了大约四五倍的样子。出租更是贵炸了，京都的出租每公里160。据说日本出租车费的记录是中国游客创下得，追旅游团大巴。我16年去冲绳，从那霸到美国村，打表走4300，距离多少记不得了，反正20公里上下。在日本，一个人住，不租房还是蛮滋润的。要是结婚的话除非跟父母住，或者有婚房还好点。否则就比较累了，尤其是女性婚后不工作的话。经济压力很大的。这也是为哈现在日本人不愿意结婚不愿意生小孩的缘故。少子化是经济不景气的后果，而不是相反。
